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[职场] 新IT人的探索路,大家可参考!

新IT人的探索路,大家可参考!

新IT人的探索路,大家可参考!
    为反映大学毕业生在IT求职路上的探索,我们采用个别谈话的方式,搜集了一些典型的人物代表。以下材料均真实由被访人提供。

   被访人:倪士佳,男,上海师范大学毕业。现在convergys(美国)-上海宏迅软件有限公司担任软件开发工程师

    08年5月我还是在小的一家外包做软件测试,但是无聊的测试工作,和公司开发部门的同事的工作状态让我产生羡慕。于是3个月以前我开始自学java,但始终问题多多,进展很慢。我知道,要像公司那些做研发的同事一样能做项目,我还有很远的差距。有时遇到难题,找不到解决的办法,真的很希望有一位高人指点,相信很多自学的朋友也同感吧。
   所以不久我辞掉了原来相对安逸的软件测试工作,毕竟我觉得我是属于“开发”的,在长期的自学过程中,也让我发现我还是具有那么一点天赋滴,虽然辞职这个过程遭到父母的坚决反对,但是我还是取得了胜利,毕竟父母始终是希望我好。
     然后开始选择一家适合自己的培训。开始我的java学习之旅。对此我是很谨慎的,现在我要选择软件培训,是真正要能够教给我实际经验的地方,父母给我建议了北大青鸟和威迅,出于对父母的尊重,我去看了,但当我坐到课堂里,我突然感到了一种不适应,不是说不好,当我发现老师提出的很简单的问题,在坐的20个人里,竟然没有几个能给出一个较好的办法,据说他们已经学习到第二学期(他们的课程需要3学期,一年多),后来我知道了,这不是我需要的,后来问问朋友才知道,原来坐在教室的,打部分是高中生。(这样说,不是对高中生有什么偏见,只是说说实际的情况)
    后来,我针对性的只选择适合大学生的培训,经过试听比较,(因为我个人觉得,培训好不好,不在于宣传如何的,关键还是看教学水平如何,我参加的都是他们的真课。我和凯达攀诺的缘分始于一次在csdn上的无意点击。在上海凯达攀诺的课堂里,我感觉真正找到了自己需要的培训,记得那次是peter老师给学生在讲corejava.我以前看书始终觉得似懂非懂,没法深入,但这确是java学习最基础的部分,要学深入才能继续。
     后来我在这里度过了5个月充实而忙碌的时光,5个月里我在我学习地很充实,因为我知道师傅领进门,修行在个人。我个人比较喜欢研究问题,有时候课上听不懂的地方会作标记,回家上网或 者翻阅书籍查资料,直到搞懂为止。做项目是检验你的理论知识的最适用的方法,因为java所 包含的东西很多,要在短短4,5个月去记住是不可能的,而做项目能很好地运用这些理论知识 。所以项目一定要多做多练,别人的代码要看,但是要去想想为什么他会这么写,自己主动去 写,去思考。
     攀诺的老师,他们都非常敬业。peter教学严谨,循序渐进,启发式的教学,用很 浅懂的例子来解释java原理。orange老师有求必应,很耐心地帮你解答问题。johnny老师 用IBM的开发流程和开发习惯来导我们做项目,告诉我们许多项目中有可能遇到的问题和相 关经验,对今后的项目有很大帮助。
     由于在凯达攀诺的学习过程中,老师很注重对我们英文的锻炼,每周交英文的翻译文档工作,课堂也很注重英文的表达,我的英语书面能力和口语能力都得到了很好的锻炼,英语良好也给我的求职增添了砝码,培训后的第一周,我如愿的拥有了自己理想的工作。我现在在convergys,我的试用期入职薪水是4500元,对于自己的这次蜕变,我还是比较满意的。我工作快2个月了,由于动手能力强,公司经理对我的表现也非常满意,多次在不同场合表扬了我的工作成果。所以现在我最想感谢的就是凯达攀诺的老师,如果不是他们专业、全面、细致的教学方式,我现在也不可能在convergys工作,很可能还和其他普通大学生一样在为求职的事情而烦恼。

    从一个普通的大学生蜕变成一个炙手可热的IT精英,倪同学花了5个月的时间。你准备用多久呢?

    文章来源 中国it人才实验室
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