一个牛人工作几年的经验总结，不看后悔！
今天在网上看到的这篇文章，感觉很好，所以就贴了过来和大家一起分享，
大家批批，欢迎补充！
当前就业形势越来越严峻，招聘会场面也越来越恐怖。就业难，一方面原因是扩招导致大学生越来越多；多数找不到工作的学生在抱怨，有多少人注意到他们本身素质的问题呢？个人总结的一些应该注意和学习的一些地方：
1、正常分配的任务不能按时完成，要主动加班；
一般情况，新员工不熟悉环境，做事效率就会比较低，这时候唯一的解决办法就是想尽办法抓紧学习，适应能力很重要，这时候主动加班是必须的，这里更多的是素质问题。
2、分配给的任务，以前完全没接触过，完全不懂，怎么办？学！
本人就遇到过一些新员工，不会的东西首先想到的是想办法不去做。这是绝对错误的，因为你的直接领导分配给你任务时一般情况都会结合自己的经验充分考虑可行性。所以即使是自己没接触过的技术，难度也不至于大到没有任何头绪，考验你学习能力的时候、该你表现的时候到了，放弃了岂不可惜？！
3、关于不耻下问
新员工会遇到很多问题，千万不要不懂就问，这时候不耻下问是绝对错误的。很多时候问的太多会让人感到你的依赖性很强，反过来说就是独立性很差。另一方面，这些问题真的自己不能解决吗？对于问题，正确的做法是，首先自己分析，抽象出问题的本质。真的解决不了再去请教，这时候就能做到心中有数，一点就透，你就会显得聪明伶俐。同时这也是对回答问题者的尊重，因为他们不是你学校里的老师，你交了学费，老师要解答问题，在公司里，没有人有义务为你解决问题，别人知识的积累也是辛苦劳动得来的，明白了这个道理就会做的比较合适一些。
4、关于潜规则
这里的潜规则不是娱乐圈的丑闻，而是真真正正的潜规则。每个公司都有一定的文化，一定的氛围。尤其是大型公司、单位里的员工大概的为人处世的方式都有些惊人的相识，如果你格格不入，那就没办法继续下去。这也是一种适应能力。
5、关于报告
一般情况，完成一阶段的任务，领导都会有要求写一个报告，报告结果、总结经验等等。一些比较规范的公司一般是周报。
别以为你完成任务、达到目标就可以了。把你的工作结果准确、简练的报告给领导，让领导不转脑子就能知道目前的进度、问题所在等，这也是一种能力。报告是非常重要的，一般情况写报告是做领导的一个基本技能，仔细观察你会发现，领导级别越高写的报告越多，几乎不会再做底层的技术工作了，不要对此嗤之以鼻，找机会看看领导写的报告，你会学到很多东西。当然，当你做了老板就变为审批报告了。
6、关于学习能力
前面也提到些学习能力，之所以单独列出来，是因为它真的相当重要。更多情况一个用人单位更喜欢有学习能力的员工，这样的员工可塑性很强，对新事物也就是新技术、新任务能够迅速掌握，这对用人单位是相当有利的，能够省去很多人月的消耗。学习能力是一种智商跟素质的结合，更多情况不需要太高的智商，更重要的是素质。一般情况如果真的是技术难题，一个大公司会有研究院或者技术总监、骨干等集中攻克，这是需要高智商的。一般性难题更需要的是一种素质，这种素质就是逻辑抽象能力，迅速抓住事务的本质，这就过渡为解决问题的能力。
7、关于解决问题的方法
除非大牛，更多的是普普通通的人，这些人不具备高智商，很难独立完成难度大的任务，怎么办？这就要具备上面提到的学习能力，同时这也是方法的问题。要知道我们不是考试，一个应用题写出过程也会得些分数，而现在需要的是结果：你有没有解决这个问题。所以你需要为解决问题，“不择手段”！我有这样一个朋友，大专毕业，技术不行，工作时间长有点经验。但受智商所限，技术上很难长进。论说这样得人怎么找工作？用人单位会要吗？相反他频繁换工作，都是别人挖他过去。薪水也是一次次的上涨。为什么？这就在于他解决问题的方法问题，自己技术不行，但懂技术的朋友很多，到处请教，当然这需要为人出事方面的技巧了。不管怎样，他能够完美的解决领导交给的问题，这就可以了！
其实这里也涉及到了一些用人单位的错误认识，他们忘记了招人到底是为了什么？不是为了招到技术高手，而是为了招到能解决问题的人，很多用人单位的笔试把这部分有能力的人给过滤掉了，这是人力资源部门的重大失误！
8、关于80后女生
女生找工作也是个问题，也出现了一些性别有要求的招聘，为什么？先不要抱怨，检讨自己是我们应该具备的能力。要知道现在毕业的学生应该都是80后的了，至于80前后的女生的问题，网上争论的很多了。其实从本质上看，80后出生的孩子生活条件要好很多，社会环境也变化很大，尤其是外来文化的影响由为严重。这导致了一些歪曲的理论出现：“老婆是用来疼的”，“女生是用来宠的”，一些韩日偶像剧营造的浪漫情节更是严重脱离现实，从这个角度讲，80后男生对此是有不可推卸的责任的。所以同样的社会环境、生活条件下女生在男生的照顾下变得自理能力急剧下降，不能接受批评，感性用事，不懂得照顾别人，不懂的替别人考虑，知识面狭窄，不具备一些社会常识，一些小女孩被骗的事让人心痛，同时也让人吃惊。对于70年代的人来说，懂得忠言逆耳，能够自我批评，感激别人的直接批评，自我提高等等应该具备的常识，在80后人身上却很难的到体现。所以如果说你有这么多问题，试问用人单位如何敢用你？！
9、关于忠诚与责任心
这里就涉及到人品问题，记住：做人要厚道！做事要低调！为什么呢？因为现在的人，谁都不比谁强很多。也许你的智商很高、反映很快，当时可以蒙住别人，但事后别人可以反应过来，对你有什么好处？占了一时的小便宜，却丢了整个人品。得不偿失！所以做人还是要真诚些好。同样责任心也是一个诚信问题，别以为老板没发现，你可以偷偷摸摸，工作马马虎虎。老板之所以是老板，肯定有过人之处。即使真的各方面都没你强，但有一点你所不具备的就是权力。所以，做事要低调，把握住这个度。
10、关于人生的规划
有些人适合工作，在工作中体现自己的价值，有些人在工作中没有提升的机会，没有完全展示自己。那么你可以考虑做你适合做的事。由于国内的教育体制导致刚毕业的学生一般技术都不怎么样，多数他们想到的是抓紧学习，提高自己的技术水平，混口饭吃。这是没错的。但是工作两年之后，还想着靠技术吃饭就有点落后了，要知道做底层的技术人员，做到头薪水也高不到哪去，最好的可能是做到技术总监。但多数人不具备这种技术水平。所以工作几年后，扩充人脉，提高自己的综合能力才是最重要的。简单的说就是，单枪匹马不如乌合之众。当今贫富差距很大，机会越来越少，怎么能够脱颖而出？靠自己是不行的。所以重要的不在于自己的技术水平，而在于自己的人脉、统筹管理能力。这种能力不管是为所在的公司还是为自己都能创造出更大的价值。另外一种普遍的现象是，多数人不知道自己喜欢什么，没有特别想从事的行业，自己本专业也没学好。这种情况很普遍，怎么办？一种方法是先找个落脚的地方去混，经过一年你会知道自己到底适合做什么。另外一种方法是读硕、读博，给自己一个缓冲时间，好好规划未来。
11、关于网络搜索能力
其实，这属于解决问题的能力，之所以单列出来，是因为搜索能力非常重要。可以毫不夸张的说，网络里只有你想不到的东西，没有你找不到的东西。任何你想要找的东西，首先你可以试试去搜搜。简单到查个出行路线、过年回家买卖车票，另外可能很少有人试过搜一下你想了解人的个人信息，比如手机号，可能会有料想不到的意外收获。比如买车票，很多人抱怨买不到，网上也找找不到。真的找不到吗？搜索不是简单的在google上填个关键字。你想到的一句话、一个问题都是可以搜索的。比如：linux内核编译，对于非计算机专业的人可能都不知道是什么。但如果你搜索能力强的话，一天之内你能学会。不信试试如下关键字：“什么是linux”,"什么是linux内核","如何编译linux内核","xxxx error" ....(这里的xxxx是你操作linux的时候出现的错误信息)
12、关于计算机的使用
无论是否计算机专业，其实多数人对于计算机是没有很好的使用的。就像上面的搜索。计算机是一个工具。如何使用好这个工具？简单的说下我使用近10年计算机的经验。这里不讲计算机技术，对于多数非计算机专业人士来说，计算机通称电脑，电脑总是会有问题，中病毒了，启动不了了等等之类。真的很难解决吗？10年前，记住一个字就可以了：“看”，现在多一个字：“搜”。看：就是注意观察，多年来人们形成的思维习惯是，电脑的提示都是英文，而且是专业英文，看不懂。如果说10年前，的确很难看懂。但现在各类软件在友好性设计上都是面向最终客户的。软件提供商是站在客户的角度考虑问题的。所以现在电脑出现的提示你是可以看懂的。最关键的问题是你没看！或者不知道看！比如，很多菜鸟电脑有问题了，就会马上找高手问：电脑总是重启、IE打不开了、文件夹打不开了、电脑特别慢等等问题。其实真的很蠢，难道你们没有看电脑的提示吗？重启前提示了什么？什么情况下重启？比如：倒计时重启。那么接下来要做的就是“搜”：把遇到的提示、问题，原封不动的放在搜索里搜，解决办法就有了！当然有些难以判断的问题，但最起码问别人的时候要描述好问题吧！另外，个人认为打游戏是学习电脑快捷的途径，寓教于乐嘛。
13、关于感情
这好像有点跑题，但感情确实可以影响自己的事业。仔细观察那些社会精英、成功人士，身边的佼佼者。你会发现这些人对于感情是可以拿得起放得下的。所以重感情没有太大的好处，退一步讲重感情可以，但不可以拖泥带水。当然个人性格因素占很大成分很难马上去改变。
14、关于租房
在外面工作，不可避免的遇到租房、合租的问题。刚毕业的学生，尤其是在北京、上海之类大城市就业的学生。合租不可避免。这不同于在学校宿舍单纯的同学关系。要学会宽容、忍让，能够容忍各种不同性格的人。每个人都有一些特点，即使你不喜欢的地方，只要没惹到你，就不必斤斤计较。占小便宜绝对要不得，在外面混迟早是要还的。说到斤斤计较，这里涉及到南方人跟北方人的问题。一般情况北方人比较粗心大意，不拘小节；而南方人比较精于算计；但无论怎样，你需要做到的就是可粗可细。很多北方人看不惯南方人在算各种水电等费用时精确到各位，但实际是没必要看不惯的。别人没有占你的，该给你的给你了，你有什么意见呢？
总之你要适应环境，而不是环境适应你。很多说起来容易、做起来难，大家一起努力吧！
